05
Facteur 5 · Compétences d'interaction
Résolution de conflits
01 — Overview
What this factor means.
En termes simples
Votre capacité à transformer « moi contre toi » en « nous contre le problème ».
À quoi ça ressemble
Vous posez des questions curieuses, cherchez des compromis et visez des solutions avec lesquelles vous pouvez tous deux vivre.
Pourquoi c'est important
La plupart des couples n'ont pas besoin d'un accord parfait ; ils ont besoin d'un moyen fiable de gérer les désaccords sans dommages durables.
02 — Guidance
Guide
01
Quand c'est une force
La résolution de conflits est l'art de transformer « moi contre toi » en « nous contre le problème ». Quand c'est une force, utilisez-la pour établir un rythme calme et collaboratif.
02
Quand c'est un défi
Quand la résolution de problèmes est un défi, nous déplaçons l'objectif de gagner à comprendre et expérimenter.
03
Point d'alignement
Si vous et votre partenaire n'êtes pas d'accord sur le degré de collaboration, traitez-le comme un calibrage plutôt qu'un verdict.
04
Guide du goulot d'étranglement
Quand la résolution de problèmes est le goulot d'étranglement, donnez-vous une saison de structure.